EmC3 Executive Coaching

MAVISION

« Nous sommes nombreux à sentir que notre façon de penser l’entreprise et le management ne correspond plus à notre temps ni à nos attentes. De nombreuses études montrent que le travail est beaucoup plus souvent source de stress et de souffrance que de passion et de sens […] Au bas comme au sommet de la pyramide, les entreprises sont trop souvent des lieux sans âme, au sens premier du terme : des lieux où nos egos s’empoignent et s’épuisent, et où nos âmes se sentent étrangères ».  Fréderic Laloux, Reinventing Organizations

 

Ma vision est de remettre l’humain au cœur de nos organisations, de redonner sens à nos projets d’entreprise, aux rôles que nous y exerçons, à nos vies professionnelles.

Pour y parvenir, il nous faut apprendre à devenir des « homos patiens » (Viktor Frankl), des êtres de communication, autonomes, capables de confiance, d’écoute de ses besoins et ceux des autres, à l’aise dans la complexité du monde actuel, conscient de ses capacités et de celles de ses collaborateurs, en pleine possession de ses moyens, prêt à développer et utiliser son potentiel.

C’est ce vers quoi je vous propose d’aller : initier ce changement de paradigme au sein de l’entreprise et dans nos modes de management.

Pour cela, je propose des coachings individuels ou d’équipes, des workshops sur le management, un accompagnement dans la mise en place d’une vision partagée et à la transformation d’entreprise.